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美国劳工统计局 (BLS) 的数据显示,由于利率处于22年来的高位,美国就业市场保持稳定,8 月份美国雇主增加了187,000个就业岗位。

8月份新增就业岗位数量与7月份新增就业岗位数量完全相同,这表明劳动力市场虽然已降至疫情爆发前的水平,但即使在高利率的情况下仍具有弹性。

美联储正在密切关注就业市场和其他指标,这些指标表明经济是否正在放缓,通胀是否正在降至目标水平。美联储7月份在不到两年的时间里第11次加息,将利率提高到5.25%至5.5%的范围,使得抵押贷款利率和其他贷款更加昂贵。

即使在今年年初,雇主每月新增就业岗位的数量也高达517,000个,如2月份所示。但在过去的几个月里,新就业岗位的数量开始放缓。

8月份,失业率为3.8%,为一年多来的最高水平。去年失业率一直保持相对稳定,2月份达到历史新低3.4%,然后在春季和夏季再次下降。

8月份,医疗保健、休闲和酒店以及社会救助行业的就业岗位继续增长,而运输和仓储行业则失去了大量就业岗位,这主要是因为卡车运输公司 Yellow 的破产。由于公司关闭,该公司约有 30,000 名员工被解雇。

最近的其他数据也表明劳动力市场有所放缓,包括美国劳工统计局的职位空缺和劳动力流动率调查(Jolts),该调查显示 7 月份有880万个职位空缺,

加拿大GDP数据“实锤”经济放缓 央行下周加息可能性“微乎其微”

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比6月份减少了338,000个。调查显示,每名失业工人就有1.5个职位空缺,这是2021 年9月以来的最低水平。

薪资公司ADP还公布数据显示,8月份私营雇主新增就业岗位数量减少3万个,降至17.7万个。就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas在一份报告中表示,8月份美国雇主宣布裁员75,151人,为2020年以来的最高水平。

美联储官员强调,他们的目标是实现“软着陆”,将去年夏天达到9.1%峰值的通胀率降至2%,同时又不会对就业市场产生重大影响。到目前为止,7月份通胀率下降了3.3%,但并未像一些人担心的那样对劳动力市场产生严重影响。但官员们表示,要将通胀率降至 2%,仍有很长的路要走,而且加息的全部效果尚未显现。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔在2023年8月25日的一次备受关注的讲话中表示,央行将继续对抗通胀,官员们将“坚持到底,直到工作完成”。

鲍威尔表示:“美联储的职责是将通胀率降至 2% 的目标,我们也会这样做。” “过去一年我们大幅收紧政策。尽管通胀已从峰值回落——这是一个值得欢迎的进展——但它仍然过高。”

让美联储的情况变得复杂的是,尽管利率仍然很高,但消费者支出仍然强劲,因为人们继续在音乐会和度假等方面花钱。新的更高水平的支出将对价格产生的影响尚不清楚,特别是在房地产市场等其他部门因利率而出现收缩的情况下。

“我们在多云的天空下依靠星星导航,”鲍威尔说。

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